接私單是西安月嫂服務(wù)公司初期一直都會面臨的難題，那么西安月嫂服務(wù)人員接私活背后都有哪些隱患？

一、因素

母嬰行業(yè)，出現(xiàn)接私活的關(guān)鍵因素在于，雇傭兩方一個想少花錢，一個想多掙錢，長時間相處下來，顧客與月嫂服務(wù)人員都互相了解了、信任了，便會覺得月嫂公司沒必要存在了，因此就想盡各種辦法劈開公司私簽。

顧客覺得多給月嫂錢，月嫂服務(wù)人員當(dāng)然會更盡心、盡力；月嫂服務(wù)人員覺得擺脫公司的制約，還能多掙錢，因此一拍即合。卻不知道，月嫂服務(wù)人員及客戶在接私活的情形下都是難以確保自身利益的。

二、誠信隱患

靠譜的月嫂公司和月嫂簽訂協(xié)議時，都是會在協(xié)議上明文規(guī)定月嫂服務(wù)人員不能與顧客私簽。這已經(jīng)算得上觸犯了月嫂公司的規(guī)定。月嫂公司一經(jīng)察覺月嫂服務(wù)人員與顧客私簽，便會對違反規(guī)定的月嫂服務(wù)人員采取相應(yīng)的懲處措施。

而在互聯(lián)網(wǎng)時代，接私單行為會被無盡擴大，因此月嫂服務(wù)人員接私活在很大程度上會影響自身在月嫂服務(wù)行業(yè)的聲譽，很有可能會被列到月嫂服務(wù)行業(yè)的黑名單。

三、收入隱患

由于接私活一般情形下并沒有靠譜的保障，出現(xiàn)糾紛案件月嫂服務(wù)人員無從“討公道”，也沒有強有力的“武器”保護自己的合法權(quán)利。常常碰到顧客欠薪、變更薪水、無端扣工資等情形。

月嫂服務(wù)人員接私活的目的是為了能多掙錢，但實際上接私活最大的隱患便是收入，由于許多接私活基本都是先服務(wù)后付款，在沒有月嫂公司監(jiān)督的的情形下常常會出現(xiàn)顧客隨便拖欠工資的情形，月嫂服務(wù)人員也束手無策，只有默默地承受。

四、利益隱患

沒法使自身的利益獲得確保，月嫂服務(wù)人員與顧客簽接私活，只會通過口頭協(xié)議，不會簽署雇傭協(xié)議，沒有了這些書面上的保障，月嫂服務(wù)人員的利益就沒法獲得確保。月嫂服務(wù)人員在服務(wù)過程中，一旦與顧客發(fā)生爭執(zhí)，或是遭受顧客的欺騙，月嫂服務(wù)人員沒法向顧客索要賠付。

除此之外，當(dāng)顧客碰到價格更便宜或是服務(wù)技術(shù)更強的月嫂服務(wù)人員，那么她們很有可能便會突然之間解雇目前的月嫂服務(wù)人員，這種不穩(wěn)定的工作環(huán)境對于月嫂服務(wù)人員而言也是個很大的隱患。

五、意外隱患

接私活的月嫂在服務(wù)過程中沒有任何的商業(yè)保險，假如在服務(wù)過程中一不小心打爛了雇主家的貴重物品，必須自身掏腰包賠付。

除此之外，假如月嫂服務(wù)人員在工作崗位上出現(xiàn)意外傷害也沒有人承擔(dān)，無法享有月嫂公司的意外傷害保險，只有自己承擔(dān)后果。

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